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      江蘇省《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》實(shí)施細(xì)則(試行)

      資源天下 2023/9/11 9:00:56

         江蘇省《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》實(shí)施細(xì)則(試行)
        
         第一章 總則
         第一條為規(guī)范全省中小學(xué)教師職業(yè)行為,保障教師、學(xué)生的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國教師法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《教師資格條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018 年修訂)》等法律法規(guī)和制度規(guī)范,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。
         第二條本細(xì)則所稱中小學(xué)教師是指普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校(含技工學(xué)校)、特殊教育機(jī)構(gòu)、少年宮以及校外教育實(shí)踐基地、地方教研室、電化教育、教師發(fā)展等機(jī)構(gòu)的教師,包括民辦學(xué)校教師。
         第三條違反教師職業(yè)道德行為的處理,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平公正、教育與懲處相結(jié)合的原則;應(yīng)當(dāng)與其違反職業(yè)道德行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng);應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。
         第二章 處理的種類及適用
         第四條本細(xì)則所稱處分包括警告、記過、降低崗位等級(jí)或撤職、開除。受處分的期限為:警告,6 個(gè)月;記過,12個(gè)月;降低崗位等級(jí)或撤職,24個(gè)月。其他處理包括給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng),以及取消在評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、崗位聘用、工資晉級(jí)、申報(bào)人才計(jì)劃等方面的資格。取消相關(guān)資格的處理執(zhí)行期限不得少于24個(gè)月。
         是中共黨員的,同時(shí)給予黨紀(jì)處分。涉嫌違法犯罪的,及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
         第五條教師違反師德行為情節(jié)輕微,經(jīng)批評(píng)教育后改正的,可以免予處分;對(duì)主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤、停止違反師德行為并退出違規(guī)所得的,可以從輕、減輕或免予處分。符合前述情形免予處分的教師,應(yīng)由所在學(xué)校對(duì)其作出相應(yīng)處理。
         第六條對(duì)屢教不改的,拒絕或干擾調(diào)查的,隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的,以及在專項(xiàng)整治中頂風(fēng)作案的,應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)處理、從重處分。
         第七條教師違反職業(yè)道德受到處分的,按以下辦法處理:
         (一)受到警告處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位;在作出處分決定的當(dāng)年,年度考核確定為基本合格等次! 
         (二)受到記過處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位,年度考核確定為不合格等次。
         (三)受到降低崗位等級(jí)處分的,自處分決定生效之日起降低一個(gè)以上崗位等級(jí)聘用,按照事業(yè)單位收入分配有關(guān)規(guī)定確定其工資待遇;在受處分期間,不得聘用到高于受處分后所聘崗位等級(jí)的崗位,年度考核確定為不合格等次。 
         (四)受到開除處分的,自處分決定生效之日起,終止其與學(xué)校的人事關(guān)系。
         (五)除上述處理外,所在學(xué);蛑鞴芙逃块T可按照有關(guān)規(guī)定作出取消相關(guān)資格及扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資等處理。
         第八條教師同時(shí)有兩種以上需要給予處分的行為的,應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的,執(zhí)行其中最重的處分;應(yīng)當(dāng)給予開除以外多個(gè)相同種類處分的,執(zhí)行該處分,但處分期應(yīng)當(dāng)按照一個(gè)處分期以上、兩個(gè)處分期之和以下確定。在受處分期間受到新的處分的,其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和,但最長(zhǎng)不得超過48 個(gè)月。
         第九條教師違反師德規(guī)定獲得的經(jīng)濟(jì)利益,必須予以清退或上繳。因違反師德規(guī)定謀取的榮譽(yù)等其他不正當(dāng)利益,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取撤銷榮譽(yù)稱號(hào)等措施消除不良影響。
         第十條教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊(cè)。教師受到處分并符合《教師資格條例》第十九條規(guī)定的,由縣級(jí)以上教育行政部門依法撤銷其教師資格,并收繳其教師資格證書。被撤銷教師資格的,自撤銷之日起5 年內(nèi)不得重新申請(qǐng)認(rèn)定教師資格。依據(jù)《中華人民共和國教師法》第十四條規(guī)定喪失教師資格的,不能重新取得教師資格。
         第十一條教師被依法判處刑罰的,依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。教師受到剝奪政治權(quán)利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,喪失教師資格。
         第三章 違反教師職業(yè)道德的行為及適用的處分
         第十二條有下列行為之一的,給予警告或記過處分;情節(jié)較重的,給予降低崗位等級(jí)或撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分。
         (一)在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行;違反國家民族宗教法規(guī)和政策,造成不良后果的;
         (二)損害國家利益、社會(huì)公共利益,或違背社會(huì)公序良俗的;
         (三)通過課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn),或編造散布虛假信息、不良信息的;(未完,下一頁

        

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